Шпаргалка для работодателей

Как разместить вакансию на RAB.BY

Несколько простых шагов, чтобы вакансия быстрее прошла модерацию и привлекла подходящих кандидатов.

1. Заполните компанию

Без компании разместить вакансию нельзя. Укажите название, регион, адрес и короткое описание.

После проверки компания получает статус одобрения — это повышает доверие кандидатов. Для каталога резюме нужна полная верификация.

Заголовок — должность так, как её ищут (например, «Продавец-консультант, Минск»).
Категория и профессия — по ним кандидаты фильтруют каталог.
Локация — регион и город / метро; для офиса можно указать филиал на карте.
Зарплата — вилка или «от» / «до»; прозрачные цифры дают больше откликов.
Описание — обязанности, требования, условия; списки читаются лучше сплошного текста.
Формат и занятость — офис / удалёнка / гибрид, график, смена.

После создания вакансию можно отправить на публикацию. В зависимости от настроек сайта может понадобиться оплата.

Пока идёт модерация, вакансия не видна в каталоге. Если отклонили — в кабинете будет комментарий: исправьте и отправьте снова.

Boost поднимает вакансию в выдаче. VIP выделяет её среди остальных на срок из настроек.

Кредиты Boost/VIP можно получить через промокод или оплату — баланс виден в личном кабинете.